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4种VFX常见合同类别:从合同工作到自由职业

哪种VFX合同类型适合你?你需要了解的一切。


如果你对从事VFX职业感兴趣,熟悉行业常用的工作合同类型非常重要。

以下是你可能会遇到的四种常见类型:

4种vfx常见合同类别
4种vfx常见合同类别

特效工作稳定吗 - 4种vfx合同解析
特效工作稳定吗 - 4种vfx合同解析

01. Fixed-Term Contract - 固定期限合同:

特效新人通常会拿到固定期限合同,它是一个很好的起步,但不够稳定,福利可能也不如永久合同。


要求:

  • 最常见的合同类别,从junior、mid到senior

优点:

  • 机会多、容易入门

  • 在续签时有机会重新商量条件

缺点:

  • 不够稳定

  • 比起永久合同可能福利较少

  • ​可能会给贷款、签证等造成难度


02. Indefinite Contract - 无限期合同:

这些合同类似于固定期限合同,但没有具体的终止日期,稳定性处于固定限期合同和永结职位员工之间。


要求:

  • 需要一些行业经验

优点:

  • 比固定期限合同提供更多的稳定性

缺点:

  • 比永久员工合同提供的稳定性较少。


03. Permanent Staff Contract - 永久员工合同:

永久职位 - 也称staff,通常在一家公司工作几年,或者作为资深艺术家能拿到。


要求:

  • 在同一家公司有一定资历

  • 或者资深艺术家

优点:

  • 稳定的工作

  • 福利,如医疗保险、带薪休假和退休计划

缺点:

  • 与自由职业相比,项目和时间的灵活性较少

  • 资深艺术家的加班收入,税收较高。


04. Freelance Contract - 自由职业

自由职业通常适合有一定工作经验和人脉积累,并且能自己处理收支和税务的艺术家。


要求:

  • 适合有经验和熟悉项目流程的艺术家

优点:

  • 项目和时间安排更加灵活

  • 可能获得更高的报酬

  • 税务处理更加自由,比如家庭办公室申报自雇成本

  • 与不同的客户合作,获得不同的经验

缺点:

  • 最不稳定的类型

  • 没有公司福利

  • 不确定何时会有项目或赚多少钱

  • 需要自己处理税务

  • 有签证限制,比如雇主担保的封闭工签不能合法自雇

  • 需要开放工签或者海外永居身份等

  • 贷款和签证有难度


 

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